Re: [閒聊] 現在選手的合約都會簽清楚嗎?
其實懶貓分析的還蠻清晰的
但懶貓說得對對方可能有點複雜(KPI授權費之類的)
我統整懶人包和用更好理解的說法
A.工商 公司實況主價和自營實況主價差異
(豆豆覺得自己公司價太高接不到工商)
B.公司價有水分
(豆豆覺得抽成多抽1次)
1.懶貓:公司須負擔員工成本價碼當然不同
2.懶貓:公司資源優勢 舉例:工商指名摸使,連帶其他實況主受益
3.報價費,授權費和工商費名目不同
4.懶貓:豆豆很可惜
其實這案例還有1個問題是連合約都沒留一份
這不管是戰隊或選手甚至出社會都要用到
而合約簽了後才不滿意
從西門TT和TOYZ都有前例
B用商品來比喻就是 收入73分/利潤73分 差別
(假設是個人7 公司3)
1罐麥香紅茶賣10元 成本3元
泰山實況主賣了10罐
用收入73分 總收入100 泰山利潤70元 公司收入30元(利潤0元)
用利潤73分 先扣成本30 總利潤70 泰山利潤49元 公司利潤21元
KKKKKKK的說法就是利潤73分 從賣價看就是抽了2次 但這是正常的
當然也可以要求從收入分成,但如果要公司墊成本
那談到的合理分成就會只剩55分
A的問題就更複雜一點
自營實況主價是可以無限壓的 我個人想接什麼就接什麼
泰山喜歡喝麥香 甚至可以免費代言 條件要求麥香每月寄一箱來
但公司實況主不行,業務/企劃/會計/剪輯不可能只靠麥香過活
公司實況主需要負擔這些員工薪水
那公司實況主的好處是甚麼?
資源更多和工作量負擔變少
對於經紀公司來說 旗下實況主分兩類
一種是反饋公司資源 一種是需求公司資源
舉例有一檔武俠3人組隊吃雞去JT指名UZ
JT能順勢推出2個新人搭配UZ合作接工商
這就是箱推的優勢和資源
對公司來說UZ是反饋資源的 而新人是需求資源的
經紀公司一般會對兩者開不同的合約條件
所以UZ拿自己的JT約去比較豆豆的K7約其實有點天真
給個建議:豆豆需要和公司討論自己的優勢劣勢和未來方向
流量等級多少,如何包裝風格
想走薄利多銷也許該和公司討論降低自己的分成
讓公司能開更低的價碼去市面上競爭
畢竟市場目前是僧多粥少
經濟公司也該反思 4個月只接1檔工商的旗下實況主
是不是該重新討論定位
我在想之前3天2夜的相推活動
也許是因應商案量太少想改善人氣
這活動對公司有沒有達到企劃的指標呢
我就不清楚了 雖然爆炸但黑紅也算紅
只能說這件事對豆豆很可惜,也許她該多了解一些.
討論懶貓應該有LOL點吧
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