Re: [分享] 經營 打怪特勤隊(S.E.C. Inc.) 原型試玩

: ※ 引述《NDark (溺於黑暗)》之銘言： : 各位好 打怪特勤隊 原型試玩 版本更新到 0.1.7 歡迎來試玩新版本 : 遊玩影片： https://youtu.be/9WJ0v3qlLMI : https://i.imgur.com/OOGrIn1.jpg

(遊戲截圖) : https://i.imgur.com/ZZN4FF2.png

(banner) : 簡介 : 打怪特勤隊是一間專門處理超自然事件的服務公司， : 玩家扮演公司老闆負責雇用幹員，經營，接受市民的委託。 : 解決出現的超自然生物威脅。 : 如果公司預算無法負擔公司營運，遊戲則宣告結束。 打怪特勤隊 0.2.19 版本更新 本版本主要 新增了兩個特點 高價值裝備 及 幹員合約到期的訪談 高價值裝備 前些陣子我請一位英國的行銷人員幫我做了一份針對英國玩家與開發者的試玩報告 感謝那些試玩玩家提出的寶貴意見。 除了 0.2.7 更新解決了 Android 無法開啟遊戲以及關於目前遊戲的上手的問題之外。 玩家還提到 給予幹員的道具會永久留在幹員身上（不會取代返還玩家道具欄） 的設計問題。 所以在 0.2.19 版本，更改了設計，新增了高價值裝備（有修飾字樣的裝備）， 並且特別在給予高價值裝備時，跳出確認選單。 高價值裝備是一種對幹員的彰顯成就是不能返還的。 一般道具，則會透過給予其他道具來取代，自動回到道具欄。 幹員合約到期的訪談 另外本遊戲其實是一個公司經營的遊戲 幹員會因為合約到期而離職。舊版的幹員會在合約到期時直接離職。 離職的幹員會先到可僱用清單，讓玩家可以選擇重新雇用。 但很明顯很多玩家沒有發現這個設計。以為幹員離職就不見了（連帶其道具）。 在 0.2.19 為了加強這一點，幹員如果是因為合約到期（不是因為沒付薪水）， 就會在合約到期那一日與玩家（老闆）進行續約協商。 簡而言之依照幹員的等級重新議價。 （如果是離職後，重新雇用也會依照等級重新設定薪資） 玩家在與幹員協商的過程中， 可以選擇拿出事實（報紙道具）反駁幹員提出的提高薪資的原因。 來使得協商的薪資降低（不那麼高）。 0.2.19 更新要點： # 新增 高價值裝備。 # 新增 幹員合約到期的訪談流程。 # 新增 戰場中破壞障礙物產生的報紙類物品。 # 新增 刷新任務清單的功能。 # 新增 現在結算畫面會逐步刷新且有跳過直達結尾按鈕。 # 新增 新教學段落：支援，戰術。 還沒玩過的玩家歡迎試試看 遊玩連結 瀏覽器: https://ndark.itch.io/sec-inc Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=org.ndark.supernat iOS: https://itunes.apple.com/app/id1582192582 -- "May the Balance be with U"(願平衡與你同在) 遊戲設計教學，討論，分享。歡迎來信。 黑水溝歷史文庫 https://ndark.wordpress.com/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.188.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Little-Games/M.1726989594.A.21C.html