[請益] 離職月份方案選擇

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作者 androider (androider)

時間 2024-10-18 22:27:01

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方案一：12/3離職，可領全部的年終，另外剩餘休假是建議全部休完再離職（例如12/25 離職），或是不休全部拿來請不休假獎金即可？領的錢是否有差？方案二：隔年休假30天全部用完再離職，例如1/2起休到過年後2/19再離職，請問是否可以這樣休？以及可否請國旅補助？以上方案是否都可以？以及哪個較划算呢？感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.84.250 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1729261623.A.09F.html

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→ nbarepeat 方案二主管同意就可摸到6/1還有另考 10/18 22:29 1F

推 WTF1111 用過方案二，整個二月沒上班 10/18 22:47 2F

→ free0728 我方案一進行式，11月整個月休假 10/18 23:07 3F

推 kvn6933630 方案二一月年假+二月特休+三月事病假用好用滿記 10/19 01:37 4F

→ kvn6933630 得押4/1離職啾咪 10/19 01:37 5F

推 wwrest 當然是假請好請滿再走 10/19 09:25 6F

→ fhk701213 事病假一定能請同事一定要代主管肯定能批好機關 10/19 12:23 7F

推 pk0943 通常6月最佳解 10/19 13:40 8F

推 qazxcde741 目前已打算方案2 10/19 17:16 9F

推 cle031 方案2 10/19 20:17 10F

推 jack0520 方案三做到二月底領二月整月薪水最划算 10/19 21:16 11F

推 vendor 之前朋友是用方案二，只要主管同意都沒有問題 10/19 22:03 12F

推 adamas0422 方案二可以一天班都不上，還可以領超過10天以上的 10/20 02:18 13F

→ adamas0422 不休假獎金？ 10/20 02:18 14F

→ suweiQQ 問題來了，代理人要選誰 10/20 12:19 15F

→ suweiQQ 紅包記得包多一點，不然沒人想幫你代 10/20 12:19 16F

推 foone 要有實際上班日才能領不休假加班費，按比例算 10/20 12:20 17F

推 fareen 重點要主管同意，沒有代理人你的業務怎麼運行 10/20 12:53 18F

推 WTF1111 反正都要離職了，離職簽直接寫請假期間，再同時簽 10/20 13:29 19F

→ WTF1111 個職代，大家都好處理 10/20 13:29 20F

推 patri0052 當然是拿到明年假再走啊反正這段時間也是交接 10/20 17:16 21F

→ patri0052 不可能再派啥重要工作給你 10/20 17:17 22F

推 kvn0515 之前走方案一 10/21 00:36 23F

推 ohoo12342000 方案二 10/21 11:11 24F

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