[資訊] 募集全國各地優質機關單位

看板 PublicServan
作者 eno4022 (eno)
時間 2024-08-31 15:17:03
留言 135 ( 40推 10噓 85→ )
為了幫助剛考上在填分發志願以及想調動他機關的公務員朋友 所以試辦這個專區 如果板友知道有符合下列情形的機關單位,歡迎推文分享 1.重視人才;肯定同仁工作能力,會積極挽留同仁留任。 2.善待新人;主管或先進會積極給機會,幫助新人快速成長。 3.包容力強;同事都能體恤並協助長期無法正常工作的同仁, 主管也會視個人能力效率來協助調整工作量。 4.恢復力高;雖然曾經發生過同仁因故離世之憾事,但遺憾難過之後, 在上級、主管及相關同仁的努力下,大家都會很快振作, 繼續照常運作。 5.管理到位;主管關心部屬如何運用公餘時間,在差勤管理上認真負責。 6.高度為民;重視民眾權益及公共利益,並確實落實個人責任制。 ps.有具體事蹟更佳,比如"鼓勵今日事今日畢"或 "全機關為民總動員"等良好傳統。 7.重視倫常:儒風興盛,比起個人能力更重視個人品德,講求 溫、良、恭、儉、讓等美德。如強調選賢與能, 有『內舉不避親,外舉不避仇』之古風更佳。 目前想到的優質機關單位的特色大概就這樣 如果大家剛好知道符合條件的機關單位,歡迎推文推薦(勿用回文) 推薦時請載明地區機關,以及符合的特色號碼,謝謝 推文時請不要貶低任何機關單位人員,一經發現將刪除推文 -- 看大家似乎都有這方面需求,都希望找到對的機關單位,所以試辦看看 如果真的回應踴躍就從短期置底變長期置底 有什麼建議也歡迎推文告知 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.123.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1725088627.A.8C9.html

留言

j6ru04jo3 建議可以加上一點:深度關心員工上班時數,對加班 08/31 15:46 1F
j6ru04jo3 申報及差假申請十分關切,並積極行使主管差假准駁 08/31 15:46 2F
j6ru04jo3 功能使其最大限度發揮者。(對員工差勤關心度低, 08/31 15:46 3F
j6ru04jo3 差勤系統功能只在通知及登記,主管准駁權形同虛設 08/31 15:46 4F
j6ru04jo3 之單位請勿推薦) 08/31 15:46 5F
好的,謝謝提醒,現在增加第5、第6點了
milerful 我看不懂1是認真還是反串... 08/31 16:16 6F
已改,文筆不好抱歉
milerful 放不放人應該是跟主管比較有關係,而且不放人的機關 08/31 16:17 7F
milerful 通常是慘況比較多的機關吧... 08/31 16:18 8F
很慘的就不要推了,我們不要害人
p101422 到底是反串還是推薦,真心看不懂 08/31 16:27 9F
za755029 求賢若渴=不輕易放人?! 要確定欸 08/31 16:43 10F
改了
cue 第一點很怪,不擋商調才好,不是嗎? 08/31 17:01 11F
不擋商調確實也很好沒錯,如果想推薦這種機關也是可以推文分享的
charles269 優不優值其實跟人最有關係 08/31 17:04 12F
風氣確實很重要
warmman 誒,反串要先說耶,哈。看到下面新聞是否要加上機 08/31 17:07 13F
warmman 關鼓勵斯巴達式文化,訓練員工抗壓(機關員工普遍 08/31 17:07 14F
warmman 抗壓不好的,請勿推薦) 08/31 17:07 15F
文筆不好抱歉
askker 大概不存在吧 08/31 17:25 16F
要有信心
sarutobi 第六點是要幹嘛,你根本不是公務員吧 08/31 17:41 17F
抱歉
filata 高度為民就是變成服務業了,所有底線變成毫無底線, 08/31 17:55 18F
filata 最好把民眾都寵成巨嬰,應該要快跑才對吧,真好笑 08/31 17:55 19F
尊重每個人用不同角度看事情
uco330 1商調不給走 2工作推給新人 3老屁股擺爛 08/31 18:01 20F
uco330 4長官壓事情 5下班時間加班 6機關刁民多 08/31 18:02 21F
尊重每個人用不同角度看事情,但建議還是多多正能量
WTF1111 看起來就是你沒當過公務員吧 08/31 18:20 22F
抱歉
cashliu 會po在網路上的都不是 08/31 18:25 23F
要有信心
j6ru04jo3 原PO是一片好心開板,使大家可以提供優質單位資訊 08/31 18:40 24F
j6ru04jo3 做為單位選填及商調參考。 08/31 18:40 25F
j6ru04jo3 文章中六大點絕對是優質單位應該有的優良風氣,符 08/31 18:40 26F
j6ru04jo3 合任何一點的單位都是上輩子燒香才能進去的單位, 08/31 18:40 27F
j6ru04jo3 可以待到退休! 08/31 18:40 28F
j6ru04jo3 當然,若有若干少數有心人士刻意以帶有偏見的有色 08/31 18:40 29F
j6ru04jo3 眼鏡以及扭曲的心態來看待這些優質的單位風氣,把 08/31 18:40 30F
j6ru04jo3 符合以上各點的單位刻意解讀成「不建議去」,那也 08/31 18:40 31F
j6ru04jo3 是他們的言論自由(即使與事實背道而馳),他們高 08/31 18:40 32F
j6ru04jo3 興就好。 08/31 18:40 33F
j6ru04jo3 但其他大多數公務員,看到有符合以上優質狀況的優 08/31 18:40 34F
j6ru04jo3 質企業開缺,自當趨之若鶩勇往直前,投缺塞爆該缺 08/31 18:40 35F
j6ru04jo3 ,以期能有為國爭光鞠躬盡瘁展現忠肝義膽之機會。 08/31 18:40 36F
j6ru04jo3 畢竟有機會進如此優質單位,成為國家棟梁,簡直是 08/31 18:40 37F
j6ru04jo3 祖上發爐才有的機會呀! 08/31 18:40 38F
尊重每個人用不同角度看事情,但建議還是多多正能量
circus763 我ok,你先去 08/31 18:44 39F
milerful 要不是看到是版主的ID,我真的覺得看起來很像反串文 08/31 18:54 40F
milerful 太多吐槽點...而且感覺是從高層的角度來寫的... 08/31 18:54 41F
抱歉文筆不好
ryuke 公家機關跟上述條件空集合 08/31 19:00 42F
要有信心
liveinhome 版主很懂,藉由深度酸可以公開舉報一下爛機關爛單位 08/31 19:11 43F
尊重每個人用不同角度看事情,但建議還是多多正能量
SAMON5566 雙北的市政府都不符合可以先跳過吧 08/31 19:13 44F
雙北沒符合6的優質單位?
u9596g12 雙北基本0 08/31 19:41 45F
staraurora11 不過只看機關很難判定也,像小弟待過兩個機關都是 08/31 19:41 46F
staraurora11 ,單位間有天堂地獄的差別,而且我待的還是高考跟 08/31 19:41 47F
staraurora11 事求人的搶手缺 但是地獄單位缺人,也會把你從天堂 08/31 19:41 48F
staraurora11 單位跳過去補人..,直接天堂掉地獄 08/31 19:41 49F
staraurora11 對了,來給有用訊息 臺北市政府新工底下的幾個大隊 08/31 19:42 50F
staraurora11 有些可以待 08/31 19:42 51F
謝謝,可以的話還是希望標註一下符合哪一項優質條件
angst totallllly nonsense 發這種文有沒有想過效益 笑死 08/31 19:43 52F
抱歉
plusseal ??? 感覺你還沒出社會??? 08/31 19:48 53F
抱歉 -- gilikl您好,我們不要造口業,您推文我先刪了 --
dkx 沒有喔 08/31 20:05 54F
要有信心
QAF017122 加油,但感覺資料很少 08/31 20:06 55F
要有信心
bigmi 這種調查沒用,主管同事都會論調,風氣會隨之改變 08/31 20:06 56F
如果風氣變差已經不值得推薦,我相信會有看不過去的人更新近況的
TsaoJJ 這看起來是要大家不要選的單位吧...... 08/31 20:06 57F
尊重每個人用不同角度看事情,但建議還是多多正能量
abcd5566 只跟人有關 人會一直換 08/31 20:10 58F
您說得對,這可能得長期觀察才有用
Scansnap 長官不爽,寫字都會被水桶!反之長官喜歡,殺人放火 08/31 20:26 59F
Scansnap 都有金腰帶! 08/31 20:26 60F
Scansnap 其實這些都是控制在自己手裏的,最可怕的是長官會暗 08/31 20:30 61F
Scansnap 地裏到處說你壞話的,你毫無改變的機會! 08/31 20:30 62F
S大我們不要累積負能量,這文是希望大家正面積極看事情
circus763 光一個不到10人的單位就有工作不均的狀況發生 08/31 21:26 63F
您們都辛苦了
za755029 我先 推薦衛生局,尤其是北迴歸線以南的直轄市 08/31 21:26 64F
謝謝分享
circus763 有人閒得要死 上課 長官請吃飯 都有他的份 08/31 21:27 65F
circus763 其他人忙到中午沒休息 晚上8點以後才回到辦公室 08/31 21:28 66F
circus763 還要打資料交報告 所以還是跟那個人在那個單位的 08/31 21:28 67F
circus763 狀況有關 08/31 21:28 68F
circus763 其他人就算考進去也不一定是相同的工作內容跟爽度 08/31 21:29 69F
有道理,但可能沒法做那麼精細,目前能做多少算多少
FIRZEN45 說白了這調查根本是在害基層公務員吧 =_= 08/31 21:51 70F
尊重每個人用不同角度看事情
bluefarmer 這篇剛好在霸凌自殺下一篇 難怪覺得反串的人多 08/31 22:07 71F
bluefarmer 剛進版二個月 看到多為詢問及壞消息 看的負能量好大 08/31 22:09 72F
bluefarmer 建議可以收集公務機關中的感人故事 貼心事 08/31 22:10 73F
時機還不太成熟,但謝謝您的建議,以後會考慮的
pk0943 別傻了 這種文真的沒必要 08/31 23:03 74F
抱歉
cossin 這是要害慘大家嗎 08/31 23:37 75F
抱歉
jolin311145 推薦南部的直轄市衛生局 精實抓蚊子 全部總動員 09/01 00:26 76F
謝謝分享
z110663 空集合 09/01 01:32 77F
要有信心
ryuke 現在公家機關被第六點害的還不夠慘嗎? 09/01 02:11 78F
尊重每個人用不同角度看事情
asjimmy 1:擋商調,2:菜鳥擔重任,3:勞逸不均,4:出過大包 09/01 02:37 79F
asjimmy ,5:下班責任制,6:公奴 09/01 02:37 80F
asjimmy 白痴才收集公務人員貼心事,只會淪為白癡事情洗業 09/01 02:38 81F
asjimmy 09/01 02:38 82F
尊重每個人用不同角度看事情 ,但建議還是多多正能量
asjimmy 上面噓的真的欠版主一個推回來欸…初任先從看懂公 09/01 02:46 83F
asjimmy 文內容開始好嗎:( 09/01 02:46 84F
謝謝支持
eglaibls 其實有幾個推的 但不敢講 09/01 10:59 85F
這年頭做好事的確需要勇氣
vicehades 選對「職系」比較重要 09/01 11:44 86F
j6ru04jo3 有辦法匿名嗎?不然有些實在不好意思推薦,畢竟為 09/01 12:24 87F
j6ru04jo3 善不欲人知。 09/01 12:24 88F
我瞭解確實有很多人不是為了博取好名聲去做好事,不過這暫時無解,抱歉 而且完全匿名怕會讓不實資訊變多,反而害人誤信就不好了
cchaha3122 公務員談正能量?怎感覺怪怪的 09/01 13:00 89F
不奇怪
p101422 1.尊重同仁:尊重同仁生涯規畫,協助加速商調進度 09/01 18:15 90F
p101422 及交接事宜,不惡意慰留。 09/01 18:15 91F
p101422 3.勞逸均衡:工作分配適當,應依工作項目及標準流 09/01 18:15 92F
p101422 程分配工作,避免因人設事,造成有能力的員工負擔 09/01 18:15 93F
p101422 過重工作。 09/01 18:15 94F
p101422 5.鼓勵休假:休假為法定權利,主管不應干涉休假事 09/01 18:15 95F
p101422 由,落實代理人制度,確保不耽誤工作進度即可。 09/01 18:15 96F
p101422 6.依法行政:做正確的事,不因民怨、關說任意違反 09/01 18:15 97F
p101422 相關法律規定及程序。 09/01 18:15 98F
p101422 7.心理健康:關心員工心理健康,勿以傳統道德情緒 09/01 18:15 99F
p101422 勒索,營造優質工作環境。 09/01 18:15 100F
每個人對好的定義不同,尊重,您也可以另外發文募集您覺得的好單位喔 大家一起正能量,讓職場風氣變得更好
za755029 推樓上 板主的我還以為是人總版本 09/01 20:03 101F
文筆不好抱歉
rfire 推p大 09/01 20:43 102F
同推
zoe71711 可能因為原po你還不真正了解公務員生態,所以有這美 09/02 00:20 103F
zoe71711 好想法。同個機關,光是不同職系就有天壤之別;同機 09/02 00:20 104F
zoe71711 關同職系還會再細分業務別,就算同個業務別,遇到奇 09/02 00:20 105F
zoe71711 葩長官、有山同事也會讓人生不如死。再爛的機關也會 09/02 00:20 106F
zoe71711 有好缺,再好的機關也會有爛缺。 09/02 00:20 107F
好的,您們都辛苦了
chmyly 推u大翻譯和p大建議 原po是不是沒待過公務體系 09/02 12:39 108F
抱歉
tommy134075 第一天出社會? 09/02 21:48 109F
抱歉
shomin5566 另類伸手? 09/03 06:45 110F
shomin5566 不看ID的話 乍看之下會有這種感覺 09/03 06:46 111F
抱歉
opm 1.重視人才,全力擋商調,能做事就操到死。 09/03 12:23 112F
opm 2.善待新人:報到就丟幾百件涉及千人金額數十億元 09/03 12:26 113F
opm 的訟案給他,讓他四處地檢署、法院旅遊歷練。 09/03 12:26 114F
opm 6.高度為民,民代關切案件即使處分合法也馬上大轉 09/03 12:39 115F
opm 彎。 09/03 12:39 116F
opm 3.包容力強,關係戶跟狀況異常的不用做事,都給肯 09/03 16:17 117F
opm 做事的做。 09/03 16:17 118F
opm 5.管理到位,同仁已經積勞成疾,重病急診住院,繼 09/03 16:20 119F
opm 續奪命連環call催公務,至死方休。 09/03 16:20 120F
尊重每個人用不同角度看事情 ,但建議還是多多正能量
yucheng16 那裡有優質機關?好比開店不會遇到澳客。 09/03 19:10 121F
不太懂您的意思
doggov 笑死,第四點「雖然曾經發生憾事」什麼意思啦?曾經 09/04 10:09 122F
doggov 有人跳樓但很快補上新韭菜的意思嗎? 09/04 10:09 123F
同仁辭世的意思
doggov 你很幽默,你要不要先列一個跳樓機關名單? 09/04 10:10 124F
謝謝建議
peichiaC 立意良好。推推 09/04 10:12 125F
謝謝支持 隱惡揚善 一起讓職場風氣變得更好
tktk1212 發生憾事感覺比較奇怪一點,原po意思應該是機關曾經 09/04 17:14 126F
tktk1212 不太理想,但是後來轉好了的意思? 09/04 17:14 127F
已修改,希望比較容易看懂
emmaloa 希望可以匿名 09/04 21:59 128F
有人提議過了
maiico 希望整理成表格 09/05 19:20 129F
謝謝建議
octopuso1c 沒有匿名的情況下,完全不會想要具名推薦耶 09/05 22:49 130F
octopuso1c 不管推不推,就是會有影響,匿名還是有好處的 09/05 22:50 131F
為善不欲人知,我懂
xvmon123 是建議可以弄個google表單 就可以全匿名 大家就大大 09/05 23:09 132F
xvmon123 方方的把優質機關跟遭遇情況寫上去 09/05 23:09 133F
沒有可以用的google帳號,抱歉 -- 可以理解大家希望為善不欲人知,畢竟現在社會風氣,做好事也可能被誤解曲解 我看這篇文的某些推文也覺得很難過,大家真的壓力太大,累積太多負能量 如果直接推文怕被誤解,可以私信板主我,我們討論好怎麼分享正能量,我再代貼 討論後若無法達成共識,那也是謝謝您曾願意為社會變得更好而嘗試過踏出一步 --
※ 編輯: eno4022 (111.82.78.205 臺灣), 09/06/2024 07:26:29
mawan 有沒有覺得在正常單位的都默默的待,在不正常的才會 09/06 08:23 134F
mawan 在網上大聲的喊? 09/06 08:23 135F

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