[新聞] 國軍酒駕案頻傳 納家屬聯繫共同制約
國軍酒駕案頻傳 納家屬聯繫共同制約
近年國軍自傷、共諜及軍紀案件風險大增,國防部今日為此召開「國防部推動風險管理工作
」記者會,總督察長室財務督察處處長駱可上校表示,風險管理的期望目標是希望降低所有
事件發生的機率,但國防部追求的不是零風險,而是有效降低風險。各項管控措施除各單位
自行評估,也會做內部稽核,找出風險因子,並激發各級幹部在實務作業上預防、預知和預
想,探討管控作為,達到風險管理目標。
對於如何推動風險管理工作,總督察長室軍紀督察處處長吳長風少將以酒駕案件為例,首先
在教育層面,國軍依照風險管理概念彙編相關重大危安事件,並策頒處理通報給各單位宣導
。另外,國防部也引進外部專業意見,包含檢警入營宣導建立官兵對反酒駕的知能;在防範
層面,國防部藉由重點人員的關懷跟值班士兵,能發掘潛存危安,避免官兵違法。另外,透
過家屬聯繫,共同約制官員在外行為;最後在執行層面,單位內的管理會運用休假日、外膳
宿日,實施門禁檢查,包含酒測等各種手段,來確保單位的安全順遂;在軍車出行前,也會
實施相關檢測,要酒測合格方能執行勤務,落實安全管控。
針對軍紀安全風險管理落實,吳長風表示,教育是最好的手段,在幹部教育部分,國軍透過
各種會議或風險管理訓練,都讓幹部瞭解高風險因子的狀況。至於相關對策,都能夠有效掌
握可能的風險因子人員,透過前述手段,掌握官兵可能異常的行為,以提前防範。另外,針
對營外休假行為,國軍會落實在平常的宣教工作,讓官兵知道在外面的生活上,可能會遇到
的風險,例如詐騙或是因財務接觸到賭博等行為,要讓官兵知道這些東西都會影響到他個人
的生活跟個人的財產安全,進而防杜他們在外面造成的軍紀安全事件。
至於推動風險管理工作,是否又會衍生不必要業務,進而與部長減法思維相違,國防部發言
人孫立方少將表示,部長在很多場合已特別強調,不管是公部門或私部門,人才永遠是最重
要的資源,怎麼為官兵營造人性化、合理的生活跟教育訓練環境,讓他們把所有的精神聚焦
在戰備訓練和本身負責國防安全的責任上,這是國防部要執行的工作。
孫立方指出,目前風險管理工作,包含前述的措施等,除了在執行上,各單位也不斷的、滾
動式的檢討和翻修。部長已特別強調,不希望推動減法思維,反倒變成一項額外新增的工作
,所以基本上國防部是不斷的去滾動檢討。當規定不符合實際或是基層對於某些管理規定,
認為需要再精進跟調整時,我們就會去檢討調整。
☆飲酒過量 有害健康 禁止酒駕☆
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4845384
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