[轉錄] 雇主協會fb:抗議洪申翰接任勞動部長
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#雇主協會新聞稿
標題:抗議長期霸凌失能重症家庭看護工雇主的洪申翰接任勞動部部長
社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會發表沈痛聲明,今晚是失能、重症、失智家庭
最難過與震驚的一個夜晚。因為,向來只顧外籍看護權益的民進黨不分區立委洪申翰,竟然
因勞動部長何佩珊因勞發署職場霸凌命案請辭獲准,而在行政院於11月22日任命為中華民國
勞動部部長。
雇主協會長期觀察,洪申翰委員與眾多「挺移工聯盟」合作,只顧爭取外籍看護工權益,而
罔顧台灣失能者家庭因為「照護需求」而「不得不」聘僱外籍看護工的事實,堅持外籍看護
逃跑不能零空窗,而是要最少等一個月以上。而讓家庭看護工雇主還沒有獲得照護之實前,
就必須要支付外籍看護三天薪資的「入境一站式服務」,就是洪申翰所推動的!足以顯示準
勞長一貫向移工權利傾斜而罔顧重症失能家庭需求,而正是我們對此任命悲憤莫名的主要來
源。
即將上任的勞動部部長,學經歷堪慮,與勞工、跨國人力管理、長照等專業背景完全無相關
,專業值得懷疑。而環保運動出身的經歷,讓洪申翰再兩次與本協會開會時,直言不諱表示
其朋友圈多為爭取外籍勞工權益的非營利組織,其中包括挑起許多勞資糾紛而達到安置移工
目的勞團。準勞動部部長與其「好朋友」們,長期站在重症失能家庭的對立面,把家庭看護
工雇主視同產業盈利為目的事業體,更是我們擔憂準勞長不適任之處。
所有對重症、失能、失智家庭有助益的政策,洪申翰不僅不傾聽、不協助,甚至透過制度來
「霸凌」有長照需求的家庭。一個公務員之死,能讓勞動部部長何佩珊下台。那造成眾多聘
僱外籍看護的雇主或受照顧者「長照悲歌」的始作俑者之一-洪申翰,雇主協會強烈質疑賴
清德總統憑什麼讓不具勞動知能專業的洪申翰上台,掌管一年近260億所得的「就業安定基
金」小金庫而人任其揮霍?
雇主協會特此沈痛發表聲明,並嚴正反對洪申翰委員接任勞動部部長。雇主協會聲明重點如
下:
1、抗議洪申翰接任勞動部部長
2、洪申翰立委任內推外勞一站式訓練中心,由國民黨附隨組織素有中華民國工業協進會承
包,每年耗費公帑近4億元,接管「勞動部小金庫」之稱的就業安定基金,非常不妥!應利
益迴避!
3、長期與挺移工聯盟合作,從未幫助過失能重症雇主,或是重病、受傷的移工,未來應完
全杜絕與挺移工聯盟任何形式的背書或合作。
4、從過往洪申翰爭取外勞在台生產、休假、加薪、入境一站式服務等作為,新任部長就任
前應承諾其不偏頗移工權利的政策制定與執行。
5、勞動部部長應有其專業度,從事社運、環運起家的洪申翰不分區立委,專業度不足,不
應空降成為部長,淪為酬庸性質的派任。
有照護需求的失能重症家庭,因長期以來觀察洪申翰準部長的言論與作為,確認其對勞動政
策的不嫻熟,以及偏重移工權利而罔顧台灣弱勢雇主的作為,雇主協會因此特此聲明,家庭
看護工雇主反對賴清德總統提名並任命立場鮮明「挺外勞、不挺本勞;挺外籍勞動力,不顧
台灣重症失能者」的洪申翰先生接管勞動部。霸凌一個公務員尚且造成家屬跟社會的悲痛,
洪申翰長期造成有照護需求的家庭的痛苦與傷害,更是令弱勢重症悲痛、悲恨、生無可戀!
雇主協會懇請賴清德總統三思,與其派任一個毫無勞動專業,且長久以來造成弱勢家庭因為
外勞逃逸、看護工加薪、仲介費高昂、照護無法零空窗等惡法的洪申翰為準勞動部部長,還
不如讓失能重症者「安樂死」。
雇主協會不樂見因為偏頗的勞動部長就任,造成更多「長照悲歌」。請賴總統三思,台灣並
非沒人才,別再「看顏色」空降不具專業的部長!若賴總統執意為之,請幾十萬台灣的失能
重症家庭做好準備,「公部門帶頭霸凌身障、失能、失智、重症」等弱勢家庭的政策,恐怕
即將排山倒海而來。雇主協會呼籲所有外籍看護工僱主,做好隨時革命或犧牲的準備,抗議
賴總統最糟糕的內閣人事安排!
#雇主協會 #賴清德 #許銘春 #何佩珊 #蔡孟良 #謝宜容 #霸凌 #重症 #失能 #失智 #新聞
稿
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賴桑又洗滌人心了
雇主協會強烈反對派任洪申翰為勞動部長
認為洪申翰學歷經歷專業能力都不適任勞動部長
建議賴清德用人不要只看顏色
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