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[討論] 平心而論，柯文哲有管理能力嗎？
把政黨國家縮小比喻為一間公司
談企業合併合作：哭說被KMT騙簽賣身契
這種大事如果真能被騙那讓人很不放心啊
如果是藉口那不就推托卸責，人品問號？
事後毀約被對方批無做人底線該有的誠信
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人事：放任下面多頭馬車，互相撕咬鬥爭
物化女性又喜歡任用她們來吸豬哥票
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招募人才有前科和黑道背景
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台大斐陶斐貪得無厭被判刑
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公關：發言人口徑不一致，亂放話吸砲火
出事讓瞧不起的女生們出來坦、哭哭啼啼
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面對股東客戶質疑窩不知道、不清楚、不了解
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財務：帳務亂七八糟、財政一塌糊塗
還推給自己多年好友會計師反目成仇
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更不用說因掏空公司深陷官司身陷囹圄
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其他各種失言和有的沒的操作就不列舉了
一個公司經理人這樣表現會被fired吧
如果是董事長無法開除那企業勢必走向衰敗
創業經營公司能否成功首重人格特質
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政黨應該公司化而不是宗教化
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表面看起來好像契合年輕人跟上流行
但骨子裡卻超傳統甚至落伍想搞過時那套政治
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當醫生不代表有管理能力何況連醫院都沒管過
跨領域對他來說似乎有點吃力…
野心很大但能力匹配不上的人大家都遇過吧
下場如何應該都明白，阿伯真的適合管理？
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