Re: [業界] 智冠科技應徵企劃
勞基法規定最低薪資到目前還沒破2萬
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話說回來
我六年前剛進XX橘子的時候起薪是25K
第二個月調成28K
第三個月31K
半年以後42K
薪水固然很重要，但是有能力的話就是你挑公司
不是公司挑你
再加上遊戲企劃到底真正在做哪些事情
你不會在學校學到，也沒有補習班
公司花錢請你進來，還必須負擔一個老手的人力在你身旁教妳
還必須賭教你的過程之中你不會跑掉
新人在三個月內也不會被分配到需要你負起重大責任的事物
簡單的說就是要你學，公司花錢請你學東西
你學的好，薪資必定會被調整;
自問學的好，公司虧待你了，你也有跳槽的本錢 不是嗎？
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